4月27日，集團公司召開了2016年一季度經濟運行分析會，集團公司領導班子成員、各部室負責人、各單位領導班子成員參加會議。集團公司總經理周法田、黨委書記劉祥出席會議并講話。

會上，集團公司副總會計師吳紅軍作了一季度經濟運行情況報告，重點分析了各單位經濟運行和指標完成情況。

周法田在講話中說，一季度集團公司經濟運行平穩，在全體干部職工共同努力下，各項經濟指標完成了一輕下達的任務，實現了首季度“開門紅”。就做好下一階段工作，周法田提出五點要求：一是以“提質增效”專項工作為契機，著力提升企業經營質量和效益。要認真分析、合理布局，以市場為導向調整產品結構；要通過疏解轉移，實現產業升級；要加強科技研發、技改技革等投入；要不斷加大新產品開發力度；同時還要做好品牌經營工作。二是全方位加強人才隊伍建設。做好當前工作，實現“十三五”規劃目標，關鍵是人才。集團公司人才隊伍建設要立足于“十三五”規劃、立足于內部培養、立足于市場化選聘、立足于中青年干部，不斷挖掘人才、引進人才、培養人才、大膽使用人才。各單位領導尤其是主要領導要樹立一盤棋思想，站在集團公司的高度思考問題，統籌做好人才工作。三是領導干部要有擔當精神，在其位、謀其職、盡其責。要結合集團公司的戰略，腳踏實地、創造性地開展工作，做事有為、敢于擔當，同時要抓好各單位、各部門的團隊建設。四是領導干部和企業骨干對企業要忠誠，要有高度的責任感和使命感。五是持之以恒地抓好安全工作，為各項工作開展打下良好的安全基礎。

劉祥在講話中說，要堅持集團公司“圍繞中心、服務大局、夯實基礎、發揮作用”的黨建工作方針，不斷加強黨的建設，各單位要以抓好黨建工作促進生產經營工作健康發展，為實現集團公司“十三五”良好開局打下堅實的基礎！

（宣文）